Evaluation des Risques Professionnels

Objectif :

•  Acquérir les compétences afin de mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels dans votre entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques du Réseau Prévention, facilitant la mise en œuvre de plans d’action de prévention :

- Préparer la démarche.
- Évaluer les risques.
- Élaborer un programme d’actions.
- Mettre en œuvre les actions.
- Réévaluer les risques.
- Mettre à jour le DUERP.

Pourquoi :

•  L’EvRP relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
• L’EvRP figure parmi les principes généraux de prévention énoncés dans le code du travail.
• L’EvRP constitue l’un des principaux leviers de progrès dans l’entreprise en contribuant à améliorer son fonctionnement en consolidant la maîtrise des risques avérés mais également en pointant l’apparition de risques à effets diff érés ou de nouveaux risques.
• La santé et la sécurité des salariés ne doivent donc pas être dissociés du fonctionnement de l’entreprise. La mise en place d’une démarche de prévention contribuera à améliorer la performance de l’entreprise sur le plan humain et économique.